Nachhaltigkeit ist unser Erfolgsfaktor

Wir arbeiten nach dem Leitsatz: „Die beste Verpackung ist eine, die gar nicht erst produziert wird!"

Mit der Einführung der LEAN-Management-Philosophie in Prozess und Produktion optimieren wir kontinuierlich:
Eine an Ihren Bedürfnissen ausgerichtete Produktion in kleinen Auflagen (unser „SuperMaagT“) vermeidet überschüssige Mengen, und die Vernichtungsquote wird verringert. Im Druckvorstufen- und Produktionsprozess sorgen Automation und Roboteranlagen für effiziente Abläufe.

Auf Produktebene reduzieren wir mit Maag I pro-tect Verpackungsmaterial und schonen Ressourcen durch Kreislauffähigkeit. Der Pius-Check (Produktionsintegrierter Umweltschutz) für Ressourcen-Effizienz attestiert uns sehr gute Ergebnisse.

Ressourcen – ob fossile oder biogene – haben für uns einen hohen Wert.

Wertstoffe im Kreislauf halten ist unser Ziel. Wir haben die Lösung, den Stoffstrom zu schließen.
Mit Maag I pro-tect betrachten wir den Produktlebenszyklus der Verpackung vom Ende her und beziehen den Wiedereinsatz in unsere Verpackungsentwicklung ein.

Damit erfüllen wir alle Voraussetzungen für Kreislauffähigkeit, da es für unsere PP-Lösungen breite Wiederverwendung in einer Vielzahl an Folge-Märkten findet.

Unser Weg zu echtem Klimaschutz

Die Ausbeutung endlicher Ressourcen stößt an ökologische Grenzen. Deshalb haben wir unsere Klimaschutzstrategie neu ausgerichtet: weg von Kompensation – hin zu echter, nachweisbarer Emissionsvermeidung und -reduktion.

Wir folgen konsequent dem Ansatz: Vermeiden – Reduzieren.

Was das für uns bedeutet

Früher haben wir unsere unvermeidbaren Emissionen durch externe Klimaschutzprojekte ausgeglichen. Aufgrund der öffentlichen Debatte um Greenwashing und unserer eigenen Überzeugung, dass wir Wirkung vor Ort erzielen müssen, gehen wir heute einen anderen Weg:

Wir kompensieren nicht mehr. Stattdessen reduzieren wir Emissionen systematisch und dauerhaft.

Unsere Schritte im Überblick

1. Emissionen berechnen

Erfasst werden alle relevanten Emissionsquellen – von Energieversorgung und Wärme über Produktionsprozesse bis hin zu Mobilität und internen Verbräuchen.

Die jährliche Aktualisierung zeigt uns klar, wo wir weiter ansetzen können.

2. Emissionen vermeiden und reduzieren

Auf Basis des CCF setzen wir wirksame Maßnahmen um, die Emissionen an der Quelle reduzieren. Dazu gehören:

* Umstellung auf Ökostrom

* Installation einer Photovoltaik-Anlage

* Nutzung von Abwärme

* LED-Technologie in der gesamten Beleuchtung

* Effiziente Anlagen für Kälte- und Drucklufterzeugung

* Moderne Gebäudeisolierung

* Förderung von E-Mobility

* Interne Prozessoptimierungen zur Reduktion lösungsmittelbasierter Emissionen

Diese Schritte führen nachweislich zu einer kontinuierlichen Senkung unseres CO₂-Fußabdrucks – dauerhaft und transparent.

Warum wir nicht mehr kompensieren

Kompensation kann ein ergänzendes Werkzeug sein, ersetzt jedoch keine echte Transformation. Unser Anspruch ist höher:

Wir wollen Emissionen dort reduzieren, wo sie entstehen – im eigenen Unternehmen.

Damit schaffen wir wirkliche ökologische Wirkung und stärken gleichzeitig unsere Wettbewerbsfähigkeit.

Als Hersteller von Kunststoffverpackungen sehen wir uns in besonderer Verantwortung: Wir wollen Ressourcen schonen und unsere Kunststoffe im Kreislauf führen.

Zu einer nachhaltigen Entwicklung gehört neben der wirtschaftlichen und ökologischen genauso die soziale Nachhaltigkeit. Wir nehmen unsere gesellschaftliche Verantwortung sehr ernst und leisten unseren Beitrag, um die Entwicklung unseres Unternehmens entsprechend der UN-Nachhaltigkeitsziele weiter zu verstärken.

Faire Geschäftspraktiken, mitarbeiterorientierte Personalpolitik und Verantwortung vor Ort sowie entlang unserer Lieferkette sind die Basis für unsere soziale Nachhaltigkeit.
Wir schaffen ein positives Arbeitsklima für unsere Mitarbeiter und tun viel für deren Weiterentwicklung:

• Eigene Ausbildung in drei Ausbildungsberufen
• Projektkooperation mit heimischen Hochschulen
• Förderprogramm für hochmotivierte Mitarbeiter
• Einsatz für die Umwelt, Bildung, Gesundheit, Sport, Kunst
• Umfangreiche, soziale Aktivitäten

Im Jahr 2017 haben wir uns erstmalig als „Familienfreundliches Unternehmen“ zertifizieren lassen und in 2019 das Zertifikat um weitere drei Jahre verlängern können. In unserem Unternehmensleitbild ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verankert. Dies schafft Vertrauen und Motivation für Mitarbeiter in allen Bereichen des Unternehmens.

 

Vertrauensvolle, transparente und langfristige Partnerschaft mit unseren Geschäftspartnern ist unser Anspruch.

Wir lassen uns regelmäßig in den Bereichen Produktion, Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung zertifizieren. So können wir weiter an uns arbeiten! Wir sind stolz auf unsere guten Ergebnisse.

Die Zertifizierungen stehen Ihnen zum Download bereit!