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WIR ÜBERNEHMEN VERANTWORTUNG

Soziale Verantwortung ist Teil unserer Firmenkultur. Wir schaffen ein positives Arbeitsklima für unsere Mitarbeiter und tun viel für ihre Weiterentwicklung:

  • Eigene Ausbildung in drei Ausbildungsberufen
  • Projektkooperation mit heimischen Hochschulen
  • Förderprogramm für hochmotivierte Mitarbeiter
  • Einsatz für die Umwelt, Bildung, Gesundheit, Sport, Kunst
  • Umfangreiche soziale Aktivitäten

Im Jahr 2017 haben wir uns erstmalig als „Familienfreundliches Unternehmen“ zertifizieren lassen und in 2019 das Zertifikat um weitere drei Jahre verlängern können. In unserem Unternehmensleitbild ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verankert. Dies schafft Vertrauen und Motivation für Mitarbeiter in allen Bereichen des Unternehmens.

Trenner CSR

WIR DENKEN NACHHALTIG

Wir streben nach kontinuierlicher Verbesserung des Umweltschutzes, der Schonung von Ressourcen und nach einem effizienten Energiemanagement. Ein Auszug unserer Aktivitäten:

  • Umwelt- und Arbeitsschutzmanagement: Zertifizierung nach DIN ISO EN 14001:2015 und DIN ISO EN 45001:2018
  • Ressourceneffizienz: PIUS-Check (Produktionsintegrierter Umweltschutz) mit sehr guten Ergebnissen
  • Projekt zur Reduzierung der Abfallmengen in Höhe von 23 Tonnen in den kommenden zwei Jahren
  • CO2 Emissionen: Exzellente Bewertung „C“ durch das Carbon Disclosure Project (Branchendurchschnitt „D“)